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私は結婚５年目（別居生活２年半）の一時の父親です。
今離婚調停中であり、妻の条件がつい先日の調停で提示されました。その内容は、養育費を月々５万円と、私が終身保険に入ると言うことでした。終身保険の額についてはいくらでも良いということであり、裁判所側からもO.K.がでましたので次回までにどのような商品に加入するかを決めてくださいということです。
私の年収は３５０万円程。それでいて月々５万円の請求には次のような理由があります。実は子供が２級障害を持っているのです。状態としては、同じ４歳児にくらべてやはり知能の発育が遅れています。自分の意志を伝えるのが困難な状態です。他は普通に発育しています。
妻は働いていて、月に１２〜１５万円くらいの収入があると言います。が、いつ子供の状態から仕事を辞めることになるかわからないから、その後の子供の養育費についても見て欲しいと言うことで、当初裁判所側から算出してもらった２万５〜６千円の倍を要求してきました。私の収入が月１５〜１７万円ですから、約三分の一が養育費となるわけです。弁護士に相談しても、こういったケースを扱ったことがないみたいで、なかなかよいアドバイスがえられません。是非、多くの方に読んでいただき、何かしらのアドバイスを頂戴したく掲示した次第です。
よろしくお願いいたします。

こんばんは。

＞妻は働いていて、月に１２〜１５万円くらいの収入があると言います。が、いつ子供の状態から仕事を辞めることになるかわからないから、その後の子供の養育費についても見て欲しいと言うことで、当初裁判所側から算出してもらった２万５〜６千円の倍を要求してきました。私の収入が月１５〜１７万円ですから、約三分の一が養育費となるわけです。

それでしたら、毎月を３万前後にして、後は年二回ぐらいで少々まとまった
費用をお支払いする事は出来ないでしょうか？
ボーナスがあるかどうかは存じませんが、そういった方法を提示するのも１つの手かと思います。
毎月無理して支払っても、アツさんの生活が窮乏して、逆に支払えなくなっても困るでしょう。

余談ですが、離婚後、休日に肉体的に負担がかからない程度にバイトして
お支払いしている人も世の中にはいらっしゃいます。
バイトが日常のストレス発散になっているようですよ（笑
当然、バイトをしろと言っているわけではありませんので、誤解のないよう
お願いします。