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相談できる相手がいないので、ここで相談させてください。

私28歳、妻30歳、息子1.5歳の3人で暮らしております。
現在共働きで子供は保育園に預けております。

私の仕事は朝7:30出社で17:15定時で、自宅から約30分の場所に勤務先があります。
妻の仕事は9:30から17:30(時短)で自宅から15分の場所に勤務先があります。

普段は息子の送りは妻が行い、迎えは私がしております。
現状ではこの形が理想なのですが、私の仕事上、毎日定時で終える事が出来ません。
しかし迎えに行かないと行けないため、仕事を残し帰宅しているのが現状です。
妻は忙しいらしく帰宅が平均7時前後です。
妻が帰宅する前に3人分の夕食作り、子供の夕食、お風呂を行っております。

妻の朝が弱く私が家を出る時に起きることはほぼありません。
(起きてほしいとも言ったことはありません)
保育園に送ってから出社するのであれば逆算して起きる時間、前日に粗方の準備を行うのが
普通だと思うのですが、それは全くなく、妻が起床し準備をし保育園に送る事で会社に
遅刻したと私に文句を言ってきます。
それが数日間続き終いには送りと迎えをやれと言ってきました。

保育園は7時より受け入れ開始の為、私が7時に送ると私が遅刻してしまいます。
それが毎日になると職場の同僚に迷惑もかかり、会社からの信用も失ってしまいます。

それを避けたいため、妻にどう説明して、保育園の送りをしてもらえるかアドバイスください。

ちなみに妻は個人企業のような小さな会社でしか働いたことがなく社会人としての常識は
全くと言っていいほどありません。

妻の中での常識は
・ケータイは常に繋がる(仕事中、飲み会も含む)
・基本的に楽なことしかしていない
・出世に関しては特に否定的
(妻自身出世はない)
・大きい会社は遅刻しても良い
という感じです。

ダラダラと書いてしまいましたが何がアドバイスください。
宜しくお願いします。

※記事は削除されました。