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３年前私が出張先で浮気(出合い系サイトで出合った)を１回してしまいました。
その後、話し合いを続けた結果、次回不貞行為もしくは同等の行為、
その他問題を起こした場合は離婚し慰謝料も払うことを確認した書面、
離婚届を作成したうえで、婚姻を続けることとしました。
その後、半年ほどしたのちに子宝に恵まれ翌年無事出産しました。
妻は育休ののち復職し時短勤務としています。
共働きであり、妻は時短をしても負担が重いとのことであったため
私は負い目もあることから妻の負担軽減の為、会社に事情を説明し
長期出張が多く残業もある部署からの配置換えを願い出、転勤しました。
移動後の部署でも本来ならば１泊程度の短期出張は月１〜２回はあるところ
他の人へ振っていただくなどし２ヶ月に１度程度となっています。
残業は毎日１時間程度で、通勤を含めると帰りは８時〜９時となります。
時間的に残念ながら妻が帰宅後(２時間時短勤務で帰宅は５時頃)
(保育園迎え、夕飯の支度、子供の食事と風呂、寝やしつけ)は
ほぼ妻に任せることとなってしまいます。(※早く帰れたら風呂は私が入れる)
妻の仕事は寝やしつけた後はなく、自由にネットなどをして12時くらいに寝ます。

私は出来る限りのことそれとして以外の家事として、洗濯(洗い〜片付け。
保育園で着替える為量が多く週に５回程度)、
台所の後片付け(毎日)、風呂掃除(毎日)、ゴミ捨て(週４回)、
散らかった部屋の片付け（毎日）、朝の子供の準備（食事、着替え等毎日）
をしています。(子供が寝てからしか自分の仕事は出来ないので[子供が寝ない]
自分の食事、風呂も含め終わるのは12時頃)
朝の保育園への送りは子供の３人で家をでますが、保育時間と通勤時間の
関係で、私は駅まででそこから４分ほどの保育園までは妻が送ります。
土日は妻の迎え〜保育関連はなくなりますが、疲れたといって半日は寝ており
日中の子供の世話は私が行っています。また私の家事は変わりません。

自分としては会社に異動願いまで行い、一般の通常勤務を続けている状態で
１２分に協力をしているつもりなのですが、「それくらい普通だ！」
「仕事の効率が悪いから遅いだけで仕事は多くない」
「子供のことを丸投げしている癖にそれくらいしろ」
「いやなら出て行け！！」「さっさと死ね！」
毎日文句や脅迫まがいなことを言います。
離婚届が妻の手にあるので怖く強く逆らえないのですが
確かに一度限りですが浮気をした為今まで我慢していますが過剰ではないでしょうか？

それ位奥様の受けた苦痛は大きかったのか？
そう考えるしか無いのでしょうか？

中々出来る様で出来ない、腹を割って話すと言う事をしてみてはどうですか？

ジックリと時間を掛け、喧嘩するのでは無く、思いの丈とこのままではいけない部分をとことん話し合いをしてみては？

理解と尊重心をお互いが持つ事です。
夫婦なんですから。

これを乗り越えたらより深い絆が生まれると思いますよ。

大変な毎日を過ごしてますね。私も辛さが分かります。私の場合は、妻より過剰な無視をされ、私に早く死んでほしいそうです。
まず、�@役所に離婚届け不受理申請をすれば、勝手に書類を受理されません。�A不倫の時効は三年みたいです�Bあきらかに、モラハラなので、録音、日記、写真の証拠を日々つけておくと良い見たいです。�Cどうしても我慢できなければ、別居
お互いに毎日が精神的によくない生活で大変ですが、体を壊さないようにきおつけましょう