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離婚することになった夫側ですが、妻が監護権はいらない親権は渡せと言い始めました。前提としてですが、私の職務上転職をしなければ小さい子供の面倒は見られませんでした。そのため離婚するという話になったとき持ち家含め財産をほぼ全て妻にわたし養育費も支払うので子供の面倒は見てほしいと言いました。ですが妻は自己の精神面を理由に親権監護権を放棄すると言いました。それならしょうがないとわたしは転職し子供を育てながらできる仕事に就きました。そんな矢先のことです。それって普通認められるのでしょうか？あと妻の母親から離婚する際に今まで子供の面倒を見るのを手伝ってきたベビーシッター代を出せと言われたのでそれについても支払い義務ってあるんでしょうか。
離婚協議中さんへ。現在、まだ親権が決まってない状態だから、離婚できずに、同居状態であるが、離婚後を見据えて、すでに転職した。ということだとお察ししました。凄い行動力ですね。しかし、奥様と話し合いは進まないどころか要求をコロコロ変えている、と。悔しいでしょう。もしかしたら、ただ単に奥さんは「離婚協議中さん」を困らせたいだけなのかもしれないのですが、これは邪推なので置いておきます。ちなみに今までの話し合いの、証拠はありますか？今までの離婚の話し合いが、文面などに残っていなければ、こちらが一方的に意見を突っぱねることはできないでしょう。精神面が不安定の人とは、離婚協議自体が難しいです。転職できるほどの時間もありながら、このように離婚協議がすすまないのであれば、あきらめて調停に移した方が良いと思います。離婚調停を申し立て、第三者かつ公正な機関である裁判所の調停という制度を使って話し合うのが、一番平和かつ早急に物事が進むのでは、と推察します。ちなみに、義母の請求は、子供が食べたおやつやご飯代とおむつ代程度であれば、お支払してもいいんじゃないでしょうか。むしろいままで、謝礼のひとつも渡さず、都合も聞かずに預けていたのなら、激怒されているのかもしれません。奥さんにも、どういう頻度で子供を預けていたか聞き取りが必要でしょう。ただし、あまりに大きな不当な金額を請求されているのであれば、離婚とは切り離して考え、「親族から不当な請求をされている」ということで弁護士などに相談してみてはどうですか？
いつも大変お世話になっております。三鷹はなさく行政書士事務所です。協議離婚の際には、精神的に不安定になるため、道理の通らない要求をしてくることが多いです。こじれてしまうと調停になりますが、調停ですと高額な弁護士費用がかかるため、離婚するなら協議して別れたいところです。当事務所では、お互いの言い分を聞きつつ、よい落としどころを探って協議離婚に持ち込みます。もしよろしければ、ご相談いただければ幸いです。よろしくお願い申し上げます。