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投稿者 ゆうゆママ さん | 2004年07月08日(木) 17時57分 |
はじめまして。3才と2才の2児のママです。 現在旦那と別居中。(と言っても、最近別居したばかり)
旦那は一時は離婚に合意したものの、あとから親権は譲らないと言い出してきました。 私が働いてないのをいい事に、口うるさく言ってきます。
たとえ調停に持ち込んだとしても、今のまま(専業主婦)では子供をとられそうで不安でいっぱいですし、今すぐにでも仕事を見つけたいと考えております。
別居中でも就職活動はできますか? その際に、旦那と別居していることを面接等で話さなければなりませんか?
旦那は今、実家のほうに帰っているので私と子供たちが自宅に住んでいます。 私のほうも来月中にでも実家のほうにお世話になろうと考えていますが、 子供たちの保育園の手続き上、住民票を移さなくてはなりません。 (そのときに生じる問題は何かありますか?)
知識不足のため、どなたかご返答よろしくお願いします。
▼ 投稿者 シンドー さん [ 中部 ] | 2004年07月08日(木) 22時43分 |
シンドーと申します。 調停に持ち込んでも通常、幼少期のおこさんは お母さんであるあなたに親権がいくことが多いです。
だから心配しないで、身を寄せるところもおありなようですから 早速、数色活動なさって 派遣でもパートでもなんでも職をお探しになったらいかがですか? で、離婚しても育てていけるという下地を作るのです。
面接というのは会社の面接のことでしょうが 必要以外のことは話すことはないのでは? 聞かれたら、返答することになりますが まだ未定のことですし、わかりませんとでも言っておけばよいのでは?
住民票は特に問題はないと思いますよ。 単に、居を構えるところが移動になって その届けでをすればいいと思います。
保育園には、それとなく働きかけを行ったらいかがですか? どちらにしても6年間黙っていられないし あなたは、自転車でちびっこと遊ぶ機会を作ってあげるとか・・
▼ 投稿者 ゆうゆママ さん | 2004年07月15日(木) 22時50分 |
実家のほうに帰っていたので、大変お礼が遅くなってしまってすいません。
シンドーさんのお言葉、今の私にとってはどれだけ励みになったことか 言葉では表すことができません。 本当にありがとうございました!
面接と言うのは会社での面接です。 でも、実際現時点では離婚はしてないのだから自分から言うことでもありませんよね? 安心しました。 最近本当のところ、少し離婚して1人で子供たちを育てられるかと不安になっていました。 派遣でもパートでもと、おっしゃっていましたが… 正社員以外でも調停には不利にはなりませんか?
もしよければ、再度ご返答お待ちしています。
▼ 投稿者 シンドー さん [ 中部 ] | 2004年07月16日(金) 20時44分 |
シンドーです。 当方もしばらくルスにしておりました。 来週も月曜の夕方から、金曜までルスにします。
さて、派遣でも、パートでも正社員でも そんなこと関係ありません。
ただし、シビアなことをいえば 時間的に余裕を持たせてくれる企業があればよいですね。 その条件にかなうところをお探しになってください。 ダイジョーブです、かならずありますから。
要は、あなたがお子さんをひきとって 暮らしていけるだけの裁量があればよいのです。 世の中には離婚され お子さんを引きとり実家に身を寄せ パートででも働きながら 子供さんを育てがんばっている方もいますし 派遣で、3人で暮らしておられる ママさんたちもたくさんおられうようですよ。 がんばらなくてもよいから お子さんのために、しっかりお考えになったらいかがですか? あなたならダイジョーブですよ。
▼ 投稿者 ゆうゆママ さん | 2004年07月22日(木) 16時51分 |
またまた遅くなってしまいました。
お忙しい中、わざわざお返事いただきありがとうございます。 早速、就職活動始めました。 とりあえず今は、動かなければ始まらないので、前進あるのみですね^^ あせらず良く考えて探していこうかと思います。 子供がいるということを考慮してくれる会社が見つかって欲しいです。
また何かわからないことがあったら投稿すると思うので… そのときはまたよろしくお願いします。 今回は本当にありがとうございました。
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