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再婚し、元夫の子供２人、現夫の子１人を育てています。
先日、元夫から娘の誕生日に「おめでとう」と一言だけのメールが入りました。
私は離婚時、
・養育費は要りません。
・面接交渉権は無し
と取り交わし、離婚しました。
離婚後、詫びのメールが２度入っておりました。
その後、１度だけ子供たちにプレゼントが送ってきたことはありました。
その後は全く連絡もプレゼントなどの送付もありませんでした。
私は、再婚し現夫との間に子供をもうけ、大家族で生活しています。
子供とは養子縁組を交わしてもらい、法律上の親子は成立しているのですが・・・。
そんな中、先日１通のメールが届き、「おめでとう」の一文だけでしたが、現夫は元夫に激怒しました。
「養育費も払っていない分際で、子供の様子だけ伺がって！！”面接交渉権は無し”と約束したのではないのか！！お前のメール１つで俺の気持ちは侵害された。
慰謝料を要求する！」と・・・。
不当な請求に元夫は弁護士を立てて、今後の話は弁護士を通じて・・・という結果になりましたが、
現夫は「メール１つであれ、面接交渉権の約束に反しているのではないか！！反しているのであれば、約束状は破棄となり、子供の養育費を請求できるのではないか！！」と強く主張しています。
私が「再婚して養子縁組までもを取り交わしているのだから、今更養育費を請求なんて・・・。離婚時に、養育費は要りません！！と私が言ったことだから！」と一生懸命説得しているのですが、納得してくれません。
法律を教えていただきたく思っております。
よろしくお願いいたします。

なまけものと申します。

>お前のメール１つで俺の気持ちは侵害された。慰謝料を要求する！」と・・・。

どこをどう読んでも、現夫が元夫に慰謝料を請求できる理由が見あたりません。
実際にやったら物笑いになるだけだと思います。

大の男が情けないですね。元夫のメールの一つや二つぐらいで。
ジタバタするな埃がたつぜ（リリーフランキーより）、と言いたいです。
きっとそれだけ奥さんや子供さんのことが好きなんでしょうね。