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はじめまして。いつも拝見して、参考にさせていただいております。
メール不倫についてお聞きしたいのです。

主人が以前会社の部下の女性と、携帯メールで「好き」「愛してる」等の
やり取りをしていました。
お互い「軽い遊び」でしている事で、肉体関係は全く無かったようです。
それは、相手にも相手のご主人にも確認しましたし、
主人のお金を全て管理しているので、ホテル代に使った様子も無く、
残業時間を調べても、不倫している時間は無かったので、信用しています。

しかし、メール不倫を始めてから、私や子供に対して明らかに冷たく、
そのメールが原因で何度も大喧嘩になり、お互い暴力を振るい、
警察沙汰にもなりました。子供も大変苦しみました。
結果「好き」「愛してる」等のメールは止めてもらいましたが、
深夜や休日にも仕事に関係の無いメールのやり取りは続きました。
言葉遣いも敬語ではなく、馴れ馴れしいものでした。
相手も警察沙汰になったのはご存知ですが、
本人達に不倫の意識は全く無く、罪悪感も皆無です。

結局会社にばれ、リストラを決行中だったので二人とも解雇になりました。
それで、完全に関係は終わりました。

今後また、不貞を伴わない不倫メールが家庭不和の原因になった場合、
相手に「メール中止」の内容証明を送ることはできるのでしょうか？
それとも不貞に発展するまで、待たなければいけませんか？

今主人は悔い改めて２度としないと言っていますが、信用できません。
今後のため、是非ともお聞きしたいです。
宜しくお願いします。

初めまして、なまけものと申します。

>今後また、不貞を伴わない不倫メールが家庭不和の原因になった場合、
>相手に「メール中止」の内容証明を送ることはできるのでしょうか？

出来ます。不貞関係がないとはいっても既婚者同士のメ−ルのやりとりとしては
許容できる範囲を超えていますから。

初めまして、なまけものさん。早速お返事有難うございます！
大変嬉しかったです！
内容証明が送れると言う事で、一安心いたしました。

細かい話で恐縮ですが、内容証明を送る場合、
「今後私的なメールを一切中止してください」と書いて良いのでしょうか？
それとも、愛情表現の言葉だけを止めることができるのでしょうか？
愛情表現のメールを止めて貰った後の、
馴れ馴れしい文章や、甘えた言葉等のメールのやり取り場合は
我慢しなければなりませんか？

それと言うのも前回の時、私や子供が大変傷付いたので、
業務以外での付き合いは、一切止めて欲しく、
部下と上司の関係として常識的に、お互い敬語でメールして欲しいと、
相手にも主人にも再三話したのですが、
分かってもらえませんでした。
二人とも「何が悪い」と言う、逆切れの態度でした。
その為精神的なダメージは、大きくなるばかりでした。
度重なる夫婦喧嘩の結果、家もかなり壊れ金銭的にもダメージを受けました。
この場合、慰謝料は請求できたのでしょうか？

今後同じような事があったら、自分で内容証明を書こうと思っていますので、
逆に訴えられては困ると思い、お聞きしました。
何度もお付き合いさせて申し訳ありません。宜しくお願い致します。

>馴れ馴れしい文章や、甘えた言葉等のメールのやり取り場合は
>我慢しなければなりませんか？

メ−ル自体を一切止めるように求めればよいのです。仕事関係のやりとりをする
必要はなくなっているのですから。

>この場合、慰謝料は請求できたのでしょうか？

これは微妙かと思います。夫婦喧嘩のことは関知しないと言われると思いますし。
それよりも先ずはメ−ルのやり取りを一切禁止させてはいかがでしょうか。

なまけものさん。お返事有難うございます！！

私の説明不足で、大変申し訳ありませんm(_ _)m

不倫メールを私が知ってから、会社にバレ、解雇されるまで、
半年間ありました。
その間、仕事の用事で相手とは連絡を取る必要があったのです。
私が二人に話してから、愛情表現の言葉は無くなったものの、
相変わらず、仕事・私的なメール共、友達言葉でイチャついた口調の
やり取りが続きました。
私からすれば、何も改善されていないように、感じました。
「業務以外での一切のメールを止めてください」と書けば良かったのでしょうか？

解雇されてから、主人は相手とのメールは止めました。
ですから、今現在の問題ではないのです。
お騒がせして、すみません。その上細かくて御免なさい！！

しかしながら、今春より主人が単身赴任しますので、
私の目の届かないところで、同じ事を繰り返したり、
それ以上の事も考えられるので、
その場になったら冷静に対応できるように、
前知識としてお聞きしました。

何度も、すみません。よろしくお願いしますm(_ _)m

>不倫メールを私が知ってから、会社にバレ、解雇されるまで、半年間ありました。

解雇されるほどですから、第三者の目から見ても許容範囲を超えるということだった
のでしょう。そのような前科があるわけですし、御主人は二度とやらないと口では
言っているわけですから、メ−ルのやりとりを我慢する必要はないと思います。

なまけものさん、有難うございました！！

今後主人が不穏な動きをしたら、
冷静に、法的に対処したいと思います。
頑張ります！お世話になりました！